清江浦区赢8娱乐APP“三强化”为集体协商工作提质增效“保驾护航”

时间:2019-06-25  来源:清江浦区赢8娱乐APP

    近年来,淮安市清江浦区赢8娱乐APP在推进集体协商提质增效工作过程中,一直致力于在“制度建设、动态监管、考核激励”三个方面强化工作举措,为促进全区集体协商质效提升发挥了积极作用。

    一是强化制度建设。区赢8娱乐APP进一步建立完善集体协商民主监督、审查备案、信息通报等制度。通过职代会、厂务公开等民主制度对集体合同进行审议,发挥民主监督作用;及时送交集体合同至人社局和上级赢8娱乐在线进行审查和备案,保障协商合同的规范化、合法化;对工作情况定期通报,总结推广先进单位好的做法,对行动迟缓、问题较大的单位进行督导改进。

    二是强化动态监管。协商过程中,区赢8娱乐APP和人社局开展联合督查,区属规模以上企业集体协商情况逐家过堂。各乡镇(街道、园区)除查看本级区域集体协商台账外,再抽查部分企业,随时发现、及时整改存在问题。集体合同签订后,区赢8娱乐APP劳动法律监督委员会和劳动保障监察部门,将企业履约情况纳入赢8娱乐在线劳动法律监督和劳动保障监察审查范畴,加强对集体合同履约工作的监督和检查。

    三是强化考核激励。区赢8娱乐APP通过创建“和谐劳动关系创建示范园区”等活动载体,强化对工资集体协商建制面、履约质量等质效指标的专项考核,杜绝了工作中“上热下冷”、“虎头蛇尾”的现象。通过考核激励,达到了以点带面效果,2018年以来,清江浦区被评为“省级和谐劳动关系创建示范园区”。全区85家企业达到质效提升三星级标准,淮阴医疗器械、麦德森制药、广济医药、增力商贸、科圣化机被表彰为全市工资集体协商“363工程”示范单位。

(徐伟 马学新)